КонтактыУсловия использованияПолитика конфиденциальности и использование cookiesКонтакты
Disability and Neurodiversity Hub | Pfizer


Философия Pfizer в отношении лиц с ограниченными возможностями

Будучи ведущей фармацевтической компанией, Pfizer получает пользу от уникального многообразия сотрудников, среди которых представлены лица с ограниченными возможностями и неврологическими особенностями. Наша цель всегда заключалась в том, чтобы использовать лучшие из доступных кадровых резервов, и мы признаем сообщество кандидатов с ограниченными возможностями и неврологическими особенностями как бесценный источник востребованных кадров. Присоединяйтесь к нам на пути к созданию более инклюзивной рабочей силы.

Наши сотрудники

В соответствии с нашей задачей по развитию многообразия компания Pfizer уделяет первоочередное внимание методам работы, которые повышают уверенность и производительность наших коллег с ограниченными возможностями и неврологическими особенностями, принимая во внимание их навыки, а не слабые стороны. Наши коллеги считают, что Pfizer является гостеприимной и дружелюбной средой, позволяющей им процветать и развивать новые навыки с помощью сетей поддержки, ресурсных групп сотрудников и т. д.

Вспомогательные приспособления и технологииСотрудники Pfizer имеют доступ к различным вспомогательным приспособлениям, актуальность которых мы поддерживаем, обеспечивая соблюдение ADA и профессиональных стандартов. Они тщательно контролируются, чтобы обеспечить соответствие индивидуальным потребностям и комфорт на рабочем месте. Мы дополнительно интегрировали наши системы с передовыми вспомогательными технологиями. Эти программы и инструменты обеспечивают более широкий доступ к веб-сайтам, приложениям и устройствам, которые мы ежедневно обслуживаем.
 
Примеры вспомогательных технологий, которые мы предлагаем.
  • Дисплей: цветные фильтры, считыватель с эффектом погружения.
  • Распознавание голоса: диктовка.
  • Приложения: Read Aloud, MS Editor, Dragon Dictation, Microsoft 365 Suite
Дополнительную информацию можно найти в разделе «Вспомогательные приспособления».
Для соискателей — лиц с ограниченными возможностями и неврологическими особенностямиКакие должности предлагаются лицам с ограниченными возможностями и неврологическими особенностями?Все! Соискателям рекомендуется подавать заявки на любую должность, по которой они имеют квалификаицю.Как откликнуться на вакансию?Присоединяйтесь к сообществу специалистов с ограниченными возможностями и неврологическими особенностями
чтобы вас внесли в кадровый резерв.
Должен ли я сообщать об ограниченных возможностях?Нет, вы не обязаны сообщать об ограниченных возможностях, хотя это может помочь нам в предоставлении наиболее эффективных вспомогательных приспособлений. Если вы решите самостоятельно идентифицировать себя, это не окажет отрицательного влияния на рассмотрение вашей кандидатуры.С кем я могу поговорить, чтобы узнать подробнее?Вы можете связаться с нами по адресу [email protected]
Инклюзивность для людей с ограниченными возможностями возможна только если эта группа представлена должным образом. Ресурсная группа сотрудников с ограниченными возможностями сыграла важную роль в управлении и развитии стратегии компании по обеспечению инклюзивности людей с ограниченными возможностями. Я горжусь их усилиями, направленными на то, чтобы дать сообществу людей с ограниченными возможностями голос и создать среду, в которой каждому будет оказана поддержка. Ramcess Jean-Louis Директор по многообразию, равенству и инклюзивности (DEI)
Вспомогательные приспособления и средства адаптацииКомпания Pfizer предлагает множество вспомогательных приспособлений и средств обеспечения доступности для людей с ограниченными возможностями и неврологическими особенностями. Мы ведем вдумчивый диалог, чтобы найти то, что лучше всего соответствует конкретным потребностям человека как в период подачи заявления, так и во время трудоустройства. Здесь перечислены некоторые из многочисленных вспомогательных приспособлений и средств обеспечения доступности. Примечание. Это не исчерпывающий список.
  • Здания со средствами обеспечения доступности
  • Устройства со средствами обеспечения доступности / модифицированные устройства
  • Регулируемая мебель
  • Программное обеспечение для диктовки
  • Гибкие расписания
  • Наставничество
  • Измененные перерывы
  • Отдельные рабочие места
  • Удаленная работа
  • Считыватели экрана
  • Фильтры тонирования экрана
По любым возникшим вопросам и для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected].
О насКонтактыУсловия использованияПолитика конфиденциальности и использования cookiesПредставительство частной компании с ограниченной ответственностью "Pfizer Export B.V." (Королевство Нидерландов) в Республике Беларусь
Проспект Дзержинского 8, Офис 403, 220036 Минск, Беларусь
© 2002-2023 Pfizer Беларусь. Все права защищены. PP-UNP-BLR-0035 September 2023